DSpace Collection:http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/855462024-03-20T01:45:10Z2024-03-20T01:45:10Z2020, № 6 (143) Резюме. Вестник БГЭУhttp://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/873572021-04-02T12:31:16Z2020-01-01T00:00:00ZTitle: 2020, № 6 (143) Резюме. Вестник БГЭУ2020-01-01T00:00:00ZТрансформация процедур разрешения коллективных трудовых споров как способ защиты прав и законных интересов работниковЧудык-Белоусова, Н. И.Ясинская-Казаченко, А. В.Chudyk-Belousova, N. I.Yasinskaya-Kazachenko, A. V.http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/855872020-12-23T12:48:38Z2020-01-01T00:00:00ZTitle: Трансформация процедур разрешения коллективных трудовых споров как способ защиты прав и законных интересов работников
Authors: Чудык-Белоусова, Н. И.; Ясинская-Казаченко, А. В.; Chudyk-Belousova, N. I.; Yasinskaya-Kazachenko, A. V.
Abstract: Исследуется необходимость внедрения процедуры разрешения коллективного трудового спора как конфликта интересов с применением процедуры медиации. Установлено, что конфликты интересов возникают между сторонами преимущественно в период подготовки и обсуждения коллективного договора. Урегулирование разногласий и решения таких споров осуществляется с помощью отдельных определенных законодательством самостоятельных процедур. Действующее законодательство Украины не исключает возможности решения коллективного трудового спора как конфликта интересов между его сторонами путем медиации, которая часто применяется в зарубежных странах. В процессе применения посредничества (медиации) при разрешении коллективного трудового спора должны участвовать работодатель, наемные работники и медиатор как незаинтересованный посредник, основным заданием которого является помощь сторонам спора в достижении взаимопонимания и решение существующего между сторонами спора путем переговоров. На основе проведенного исследования обосновано, что нормативное закрепление института медиации в трудовом праве будет
способствовать согласованию интересов сторон коллективного трудового спора.; The article examines the need to implement procedures for the settlement of the collective labor dispute as a conflict of interest with the use of mediation. It has
been established that conflicts of interest arise between the parties mainly during the preparation and discussion of the collective agreement. The settlement of differences and resolution of such disputes can be achieved by means of certain independent procedures specified by legislation. The current Ukrainian legislation does not exclude the possibility of settling the collective labor dispute as a conflict of interest between the parties through mediation, which is often applied in other countries. Applying mediation for resolving collective labor disputes should involve the employer, employees and “the mediator” as a disinterested intermediary, whose main task is to assist the parties to the dispute in reaching mutual understanding and resolution of the dispute through negotiations. The study substantiates that the legitimization of mediation in the labor law will reconcile the interests of the parties to the collective labor dispute.2020-01-01T00:00:00ZОбеспечение прокурором неприкосновенности личности в административном процессеПлоскунов, Д. В.Телятицкая, Т. В.Ploskunov, D. V.Telyatickaya, T. V.http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/855842020-12-23T12:29:32Z2020-01-01T00:00:00ZTitle: Обеспечение прокурором неприкосновенности личности в административном процессе
Authors: Плоскунов, Д. В.; Телятицкая, Т. В.; Ploskunov, D. V.; Telyatickaya, T. V.
Abstract: Исследуется проблематика исполнения законодательства при административном задержании физических лиц, их помещении в места, специально отведенные для содержания задержанных, а также при исполнении взыскания в виде административного ареста. Проводится анализ правовых средств прокурора по выявлению и устранению нарушений законодательства о порядке применения мер, ограничивающих (лишающих) граждан свободы.; The article examines the law enforcement issues in the process of administrative detention of individuals, their placing in detention facilities as well as during the execution of the administrative penalty in the form of administrative arrest. These issues are investigated through the analysis of the public prosecutor legal tools to identify and eliminate violations of the law concerning the application of measures that restrict liberty or deprive citizens of their liberty.2020-01-01T00:00:00ZНедвижимость как объект правового регулированияШерстобитов, А. В.Титоренко, Е. А.Sherstobitov, A. V.Titorenko, E. A.http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/855822020-12-23T12:13:47Z2020-01-01T00:00:00ZTitle: Недвижимость как объект правового регулирования
Authors: Шерстобитов, А. В.; Титоренко, Е. А.; Sherstobitov, A. V.; Titorenko, E. A.
Abstract: Исследуются вопросы правового регулирования режима недвижимости как предмета правоотношений субъектов гражданского права. Авторами на основе сравнительного анализа норм права различных отраслей выявлен ряд принципиальных проблем в законодательной классификации объектов недвижимости. Отсутствие четкой дефиниции, обобщающих критериев и признаков объектов недвижимости не позволяет максимально полно обеспечивать права и законные интересы участников общественных отношений в сфере права собственности на объекты недвижимости. Проведенное исследование позволило авторам выделить объединяющий признак
классификации недвижимости — ее целевое назначение. На основании полученных выводов авторами делается вывод о необходимости пересмотра понятия «недвижимость» как фундаментальной правовой категории, сформулированы предложения по совершенствованию действующего законодательства, регулирующего классификацию объектов недвижимости.; The article focuses on the issues of legal regulation of the real estate regime
as an object of legal relations of subjects of civil law. Based on the comparative analysis of provisions of law in various areas the authors have identified a number of fundamental problems in the legislative classification of real estate units. The lack of clear definition, generalizing criteria and attributes of real estate units prevents full guarantee of rights and legitimate interests of the participants in public relations in the area of ownership right to real property. The study allowed the authors to single out a unifying feature for the classification of real estate — its intended purpose. Based on the findings the authors conclude that it is necessary to revise the concept of “real estate” as a fundamental legal category; suggestions for improving the current legislation regulating the classification of real estate units are given.2020-01-01T00:00:00Z