Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102370
Title: Некоторые аспекты расторжения трудового договора с приемными родителями, родителями-воспитателями по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения
Authors: Апенок, А. Г.
Keywords: приемные родители;трудовой договор;расторжение трудового договора;правовое обеспечение;adoptive parents;employment contract
Issue Date: 2024
Publisher: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citation: Апенок, А. Г. Некоторые аспекты расторжения трудового договора с приемными родителями, родителями-воспитателями по основаниям, признаваемым дискредитирующими обстоятельствами увольнения / А. Г. Апенок // Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве : (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко) : сборник статей научно-практической конференции с международным участием, Минск, 7 декабря 2023 года / Министерство образования Республики Беларусь, Белорусский государственный экономический университет, Факультет права ; [редакционная коллегия: А. В. Егоров (председатель) и др.]. – Минск : БГЭУ, 2024. – С. 196-200.
Abstract: Рассмотрены некоторые проблемные аспекты расторжения трудового договора, заключаемого с приемными родителями, родителями-воспитателями, в случаях неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей, а также однократного грубого их нарушения. по результатам проведенного исследования автором сформулированы обоснованные теоретические выводы и практические рекомендации, направленные на повышение эффективности правового обеспечения труда профессиональных родителей.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/102370
ISBN: 978-985-564-485-0
Appears in Collections:Публичные и частные начала правового регулирования в современном социальном государстве (научные чтения, посвященные памяти профессора Г.Б. Шишко)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Apenok_196_200.pdf214.99 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.