Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/15760
Title: Премирование как важнейший фактор активизации трудового поведения персонала
Authors: Хотимко, О. А.
Hotimko, O. A.
Keywords: премирование;метод анализа иерархии;analytic hierarchy process
Issue Date: 2010
Publisher: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Citation: Хотимко, О. А. Премирование как важнейший фактор активизации трудового поведения персонала / О. А. Хотимко // Национальная экономика Республики Беларусь: проблемы и перспективы развития : материалы III Международной научно-практической конференции студентов, Минск, 7-8 апреля 2010 г. / М-во образования РБ, Белорусский государственный экономический университет ; [ред. кол.: Г.А. Короленок (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2010. - С. 160-162.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/15760
ISBN: 978-985-484-721-4
Appears in Collections:2010

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Khotimko_O__A__Nats__ekonomika__2010__S__160-162_ocr.pdf176.84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.