Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262
Titre: Значение факторов мотивация труда для работников организации
Auteur(s): Бузуверова, О. М.
Buzuverova, O. M.
Mots-clés: экономика знаний;мотивация труда;заработная плата;потребительская кооперация;трудовая активность персонала;wage;labor motivation
Date de publication: 2011
Editeur: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Thesis
Référence bibliographique: Бузуверова, О. М. Значение факторов мотивация труда для работников организации / О. М. Бузуверова // Инновационные процессы в социально-экономическом развитии : материалы Международной научно-практической конференции, Бобруйск, 15 апреля 2011 г. / [редкол.: В.Н. Гавриленко и др.] ; М-во образования Респ. Беларусь, УО "Белорусский гос. экон. ун-т". - Минск : БГЭУ, 2011. - С. 75-77.
URI/URL: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/29262
ISBN: 978-985-484-771-9
Collection(s) :2011

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Buzuverova_O._M..pdf873.03 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.