Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/65691
Título : | Мотивационная политика предприятия в условиях инновационной ориентации бизнеса |
Otros títulos : | The incentive policy of an enterprise in terms of innivative business route |
Autor : | Богдашиц, Е. А. |
Palabras clave : | мотивационная политика предприятий;управление персоналом;инициатива персонала;творческая мобильность;бизнес;personnel management;staff initiative |
Fecha de publicación : | 2017 |
Editorial : | Белорусский государственный экономический университет |
Language: | Русский |
Type: | Article |
Citación : | Богдашиц, Е. А. Мотивационная политика предприятия в условиях инновационной ориентации бизнеса / Е. А. Богдашиц // Научные труды Белорусского государственного экономического университета / М-во образования Респ. Беларусь, Белорусский гос. экон. ун-т ; [редкол.: В. Н. Шимов (гл. ред.) и др.]. - Минск : БГЭУ, 2017. — Вып. 10. - С. 38-44. |
Resumen : | Дана характеристика теоретико-методологического подхода к анализу мотивационной политики предприятия с позиции формирования у наемного работника активно-преобразовательного отношения к труду, основанного на оценке внутриорганизационных условий развития интеллектуального капитала предприятия и инновационной инициативы персонала. This thesis gives the characteristic of the theoretical and methodological approach to the analysis of the incentive policy of an enterprise from a position of making of the employee’s active-transformative relationship to work, based on the assessment of the intra-enterprise conditions of creating of intellectual capital and innovative personnel initiatives. |
URI : | http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/65691 |
ISBN : | 978-985-564-155-2 |
Aparece en las colecciones: | _Научные труды БГЭУ, 2017 |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
Bogdashits_E._A..pdf | 136.24 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.