Please use this identifier to cite or link to this item: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/76096
Title: Инновационное развитие горнодобывающей промышленности: роль в экономике
Other Titles: Innovative Development of the Mining Industry: Role in the Economy
Authors: Корзун, Т. С.
Korzun, T. S.
Keywords: горнодобывающая промышленность;инновационное развитие;инновационные процессы;mining industry
Issue Date: 2017
Publisher: Белорусский государственный экономический университет
Language: Русский
Type: Article
Citation: Корзун, Т. С. Инновационное развитие горнодобывающей промышленности: роль в экономике / Т. С. Корзун // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2017. - № 5. - С. 14-22.
Abstract: Проанализированы особенности развития горнодобывающей промышленности и ее роль в экономике Республики Беларусь. Оценивается уровень инновационного развития этой отрасли по основным показателям. На основе анализа основных тенденций инновационных процессов в горнодобывающей промышленности страны выявлены следующие проблемы: низкий уровень инновационной активности, имитационный характер инновационной деятельности, отсутствие четкой политики в сфере переподготовки и повышения квалификации персонала. Предложено: активизировать интеграцию предприятий горнодобывающей промышленности в инновационную среду, совершенствовать работу в сфере переподготовки и повышения квалификации работников, разработать механизмы планирования внутрифирменного образования, комплекс мер, стимулирующих инновационное развитие не только горнодобывающей промышленности, но и смежных с ней секторов и отраслей.
The article analyzes peculiarities of the mining industry development and its role in the economy of the Republic of Belarus. The level of innovative development of the mining industry is estimated according to the main indicators. Based on the analysis of the major trends in the innovative processes in the country’s mining industry, the following problems are identified: low level of innovation activity, imitative nature of innovation, lack of clear policy in the sphere of retraining and staff development. The following solutions are suggested: enhancing integration of mining enterprises into the innovation environment; improving activities in the field of retraining and upgrade training of employees; developing mechanisms of in-company education planning; developing a set of measures to stimulate innovative development not only of the mining industry but also related sectors and industries.
URI: http://edoc.bseu.by:8080/handle/edoc/76096
ISSN: 1026-3578
Appears in Collections:2017, № 5

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Korzun_T.S._14_22.pdf265.95 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.