Организационно-методическое обеспечение развития системы управления персоналом на предприятиях Республики Беларусь

Abstract

Разработан механизм, позволяющего обеспечивать непрерывное развитие системы управления персоналом на предприятии с учетом специфики его деятельности; разработаны методики диагностики, мониторинга и оценки эффективности системы управления персоналом предприятия, позволяющих повысить эффективность использования персонала; разработаны документы, регламентирующие деятельность по управлению персоналом, позволяющих эффективно применять предложенные методики в практической деятельности предприятия.

To development of the mechanism, allowing to provide continuous development of a personnel management system at the enterprise in view of specificity of its activity; to development of techniques of diagnostics, monitoring and an estimation of a effectiveness of a personnel management system of the enterprise, allowing to increase efficiency of use of the personnel; to development of the documents regulating activity on management by the personnel, allowing effectively to apply the offered techniques in practical activities of the enterprise.