Трудовой потенциал в инклюзивной экономике

Abstract

Посвящена статья исследованию проблемы становления инклюзивной экономики и роли в этом процессе трудового потенциала. Выявлены ключевые признаки инклюзивной экономики и факторы, влияющие на ее динамику. Показано, что в ней достижение равного доступа людей к экономической независимости и беспрепятственное взаимодействие между различными социальными группами в значительной мере обеспечивается за счет динамичного развития и эффективного использования трудового потенциала страны, которое инспирируется совокупностью потребностей все более высокого порядка. Раскрыты некоторые особенности развития инклюзивной экономики в Республике Беларусь в контексте влияния на него различных аспектов обеспечения динамики трудового потенциала страны.

The article explores the problems of establishing an inclusive economy and the role of labor potential in this process. The key features of inclusive economy and the factors influencing its dynamics are identified. It is shown that in inclusive economy the achievement of equal access for people to economic independence and unhindered interaction between various social groups is largely provided through the dynamic development and effective use of the country’s labor potential, caused by a combination of needs of an ever higher order. Some features of the development of inclusive economy in the Republic of Belarus are revealed in the context of the impact on it of various aspects of ensuring the dynamics of the country’s labor potential.