О целевой подготовке

Целевая подготовка специалистов, рабочих, служащих – подготовка специалистов с высшим образованием за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов в дневной форме получения образования в целях удовлетворения кадровых потребностей организаций Республики Беларусь за счет персонального привлечения лиц из числа граждан Республики Беларусь, проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, являющихся выпускниками учреждений образования Республики Беларусь, осуществляемая в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста с высшим образованием.

Положением о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.08.2022 №572 (далее – Положение о целевой подготовке):

определяется порядок организации целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях образования, реализующих образовательные программы бакалавриата, магистратуры и непрерывную образовательную программу высшего образования, среднего специального и профессионально-технического образования, за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
регулируются отношения между организациями Республики Беларусь, заявившими о своей потребности в кадрах путем подачи заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих, местными исполнительными и распорядительными органами, государственными органами и организациями, подчиненными (подотчетными) Президенту Республики Беларусь, республиканскими органами государственного управления, иными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами при осуществлении целевой подготовки.

Договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) заключается между государственным учреждением образования, гражданином и организацией-заказчиком кадров, имеющей потребность в подготовке специалиста с высшим образованием.
Существенными условиями договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) являются:

предмет договора;
специальность, по которой будет осуществляться подготовка;
квалификация и (или) степень;
срок получения образования;
стоимость обучения, порядок ее изменения;
создание организацией – заказчиком кадров условий обучающимся для прохождения производственного обучения, практики, проведения практических занятий, а также для выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и опытно-технологических работ, апробации и внедрения результатов научной деятельности;
трудоустройство в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью;
срок обязательной работы;
форма получения образования;
возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста в случаях, предусмотренных Кодексом об образовании и иными законодательными актами;
ответственность сторон.

Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших общее высшее или специальное высшее образование на условиях целевой подготовки, - не менее пяти лет, для выпускников, получивших углубленное высшее образование, - не менее трех лет.
Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавшие установленный срок обязательной работы обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.

Количество мест для получения высшего образования на условиях целевой подготовки утверждается по специальностям с указанием организаций, имеющих потребность в подготовке специалистов с высшим образованием (заказчики), и (или) местных исполнительных и распорядительных органов учредителями УВО или уполномоченными ими органами по согласованию с Министерством образования до 60 процентов от контрольных цифр приема.

Прием абитуриентов на условиях целевой подготовки осуществляется в случае наличия конкурса по специальности более одного человека на место, за исключением наиболее востребованных экономикой специальностей, прием на которые допускается осуществлять при конкурсе менее одного человека на место.
В случае, если конкурс по специальности не обеспечен (один и менее одного человека на место), проводится конкурс среди абитуриентов по отдельным заказчикам (конкурс по заказчику), которыми обеспечен конкурс более одного человека на место.
В случае, если конкурс по специальности, конкурс по заказчику не обеспечены, все места передаются на общий конкурс. По наиболее востребованным экономикой специальностям оставшиеся после приема абитуриентов вакантные места передаются на общий конкурс.

К участию в конкурсе по специальности, конкурсе по заказчику допускаются абитуриенты при наличии:

среднего балла документа об образовании не ниже 7 (семи) баллов, за исключением наиболее востребованных экономикой специальностей и специальностей группы специальностей «Физическая культура и спорт», направлений образования «Сельское хозяйство», «Ветеринария», «Рыбное хозяйство» и «Охрана труда», по которым допускается прием абитуриентов со средним баллом документа об образовании ниже 7 (семи) баллов;
договора о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, составленного заказчиком в трех экземплярах и подписанного абитуриентом и заказчиком.

Отбор абитуриентов для получения высшего образования на условиях целевой подготовки осуществляется заказчиком из числа граждан Республики Беларусь, проживающих в Республике Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь, являющихся выпускниками учреждений образования Республики Беларусь.